石城县2011年部分事业单位公开选招（调）

工作人员通告

经县政府研究决定，同意部分事业单位公开选招（调）工作人员。为做公开选招（调）工作，现将有关事项通告如下：

一、公开选招（调）职位名额、条件要求

（一）公开选招（调）职位名额、条件见附表。

（二）公开选招（调）对象及要求：

1、基本条件：遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业。

2、选调职位面向县内全额拨款事业单位（不含教育、卫生系统）在职工作人员（干部，职位信息表有规定的除外）、年龄40周岁以下（1971年12月后出生）的人员中公开招考；选招职位面向应历届全日制普通高校大专以上（不含2012年大学毕业生）毕业、年龄30周岁以下（1981年12月后出生）的人员中公开招考，大专毕业的限石城户籍（生源地为石城或毕业后落户石城）。

3、事业单位公开选招（调）工作人员，其报考人员与选招（调）职位名额须达到3：1比例以上方可开考。如该职位报考人数达不到开考比例要求，经批准开考的，报考人员总成绩须达到60分以上才能列为选招（调）对象。

二、公开选招（调）程序

本次公开选招（调）采取个人报名、资格审查及笔试、面试、体检和聘用等程序。

（一）报名

1、时间：2011年12月28日至12月30日。

2、地点：县人力资源和社会保障局公务员管理股（县行政中心A230室）。

3、报名须提交的资料。⑴属公开选调的交验毕业证、身份证原件及复印件一份、工作单位介绍信。⑵属公开选招的交验毕业证、报到证、身份证原件及复印件一份，属全日制大专的须提交石城户籍原件及复印件。⑶所有报考对象交近期正面免冠2寸彩照2 张，考务费200元。⑷报考人员须填写《石城县2011年部分事业单位公开选招（调）工作人员报名表》，必须现场报名，不接受函报和网上报名。

4、所有报考对象限报一个职位。

5、凡受党纪政纪处分期未满，有关部门正在立案调查尚未结案的人员，不得报考。

6、服务期未满的“三支一扶”大学生、大学生村官，及事业单位新参加工作见习期未满的人员不得报考。

7、由县部分事业单位公开选招（调）工作人员领导小组组织对所有报考者进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿于公开选招（调）工作全过程。

（二）考试

考试实行笔试与面试相结合的方式，笔试成绩占70%、面试占30%。

1、笔试。资格审查合格人员，于2012年1月6日到报名处领取笔试准考证。笔试采取单人单桌闭卷考试的方式进行，笔试内容为行政职业能力测验，卷面满分为100分。笔试时间：2012年1月7日上午9:00—11:00，笔试地点见准考证。

2、面试。按公开选招（调）职位名额1:2的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试对象（入闱最后一名成绩并列者一并列入），面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

3、笔试、面试时，所有参考人员必须携带身份证、笔试准考证、面试通知书以备查验。

（三） 体检

按笔试成绩占70%、面试成绩占30%折算后，以选招（调）职位名额1:1的比例按总成绩从高分到低分确定体检对象（最后一名成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序确定）。体检参照录用公务员体检标准和办法进行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。出现体检不合格的，按该职位报考对象从高分到低分依次递补。

（四）公示。

对体检合格的考生，在考生工作单位或有关媒体公示7天。

（五）调动、聘用

公示结束后，如无异议,由县部分事业单位公开选招（调）工作人员领导小组确定为拟调动、聘用对象，报经县政府研究同意后，按规定程序办理调动、聘用手续。

三、组织领导

为加强部分事业单位公开选招（调）工作人员的组织领导，成立石城县2011年部分事业单位公开选招（调）工作人员领导小组。领导小组下设办公室于县人力资源和社会保障局，做好公开选招（调）工作人员的工作。

四、工作要求

1、精心组织，周密安排。部分事业单位公开选招（调）工作人员领导小组成员单位要切实履行职责，密切配合，形成工作合力，确保公开选招（调）工作有序开展。

2、严格程序，照章办事。坚持把“公开平等、竞争择优”原则贯穿于公开选招（调）工作各个环节，对公开选招（调）工作中出现的违法违纪行为，按规定严肃处理，决不姑息。

附件：石城县2011年部分事业单位公开选招（调）职位信息表

咨询电话：0797-5700927。

石城县部分事业单位公开选招（调）工作人员领导小组

二0一一年十二月十三日

石城县2011年部分事业单位公开选招（调）工作人员职位信息表
序号	单位名称	单位性质	岗位名称	岗位数	选招（调）所需条件
					年龄	性别	学 历	专 业	其他条件	备注
1	县统计局 农调队	全额拨款事业单位	统计调查	2	30周岁以下	不限	全日制普通高校大专毕业及以上	经济学类、财政金融类、会计与审计类、数学与统计类、汉语言与文秘类，经济管理类中的工业经济、农业经济、企业管理、国际贸易、工商企业管理、贸易经济、经济信息管理、经济管理（学）专业，计算机科学与技术类中的计算机科学与技术、各类（计算机）软件技术（工程）、各类（计算机）网络技术（工程）、各类（计算机）数据库（技术）、各类计算机管理（或应用）、计算机与经济管理、Web应用程序设计专业。		选招
2	县国土局	全额拨款事业单位	技术	1	30周岁以下	男性	全日制普通高校大专毕业及以上	地理信息系统专业		选招
			测绘	1	30周岁以下	男性	全日制普通高校大专毕业及以上	测绘工程、工程测量（技术）专业		选招
			资源调查	1	30周岁以下	不限	全日制普通高校大专毕业及以上	国土资源调查专业		选招
3	县机关事务管理局	全额拨款事业单位	财会	1	40周岁以下	男性	大专以上	会计、财务管理、财务会计、会计（财务）电算化、注册会计师、财务信息管理	有会计从业资格证书、有三年以上财会工作实践经验（第一学历为财会专业中专，后取得大专以上学历也可参考）	县内选调
			文秘	1	40周岁以下	男女不限	大专以上	专业不限		县内选调
			园林	1	30周岁以下	男女不限	全日制普通高校大专毕业及以上	园林工程（技术）专业、园艺专业、园艺技术专业		选招
			工程	1	30周岁以下	男女不限	全日制普通高校大专毕业及以上	建筑工程技术、工程管理、建筑工程（管理）、建设工程管理、工业与民用管理		选招
			能耗统计	1	选调限40周岁以下，选招限30周岁以下	男女不限	全日制普通高校本科毕业及以上	计算机科学与技术类		选招（县内选调）
4	县农村养老保险事业管理局	全额拨款事业单位	文秘岗	2	40周岁以下	一男 一女	大专以上	专业不限	从事基层劳保工作，具有二年以上的工作经历（含聘干）	县内选调
5	县劳动就业服务管理局招工办	全额拨款事业单位	文秘岗	1	30周岁以下	男	全日制普通高校本科毕业及以上	哲学政治学类、管理类、社会学类、法学类、汉语言与文秘类、历史学、新闻传播类专业		选招
6	县劳动就业服务管理局小额贷款担保中心	全额拨款事业单位	工作人员	2	30周岁以下	1男1 女	全日制普通高校大专毕业及以上	金融类专业、财会类专业、外语专业、经济管理类、经济学类、财政金融类、会计与审计类专业		选招
7	县城乡规划建设局	全额拨款事业单位	规划监察	1	30周岁以下	男女不限	全日制普通高校本科毕业及以上	城市规划专业、工民建专业、建筑学专业		选招
			建筑工程监督管理	2	30周岁以下	男女不限	全日制普通高校大专毕业及以上	城市规划专业、土木工程（含工民建）专业、市政工程专业